Votre candidature sera systématiquement analysée et évaluée par nos équipes des Ressources Humaines. Votre profil sera établi et si il correspond aux requis du poste, alors vous serez contacté(e) pour un premier entretien téléphonique avec un responsable RH.

Nous recevons de nombreuses candidatures pour plusieurs postes. Nous prenons le soin de bien sélectionner les meilleurs candidats aux requis du métier et du poste. Si vous n'êtes pas contacté, c'est que votre candidature n'a pas été retenue après analyse. Toutefois, soyez assuré que nous gardons votre CV en banque et n'hesiterons pas à vous recontacter si votre profil correspond à un nouveau besoin de recrutement. Une candidature chez KITEA n'est jamais perdue!

Vous recevrez un appel téléphonique de la part d'un responsable RH avec pour objectif de faire votre connaissance sur CV. Des questions évaluerons votre situation professionnelle et personnelle actuelle, votre parcours global, vos aspirations et vos qualifications. L'entretien peut durer entre 15 et 30 min, soyez prêts d'y consacrer un moment en toute tranquilité.

Les candidats qui reussisent l'entretien téléphonique sont ensuite triés selon la meilleure correspondance par rapport aux besoins et conditions du poste à combler.
Seuls les meilleurs profils seront conviés par email ou par télpéhone pour tenir un second entretien "Métier" avec la Direction dont le poste est rattaché, soit en présentiel à nos locaux ou en distanciel selon le contexte de convenance.

Il sera toujours apprécié que vous soyez bien préparé pour l'entretien métier avec votre eventuel futur responsable hierarchique. En effet, l'objectif de cet entretien sera d'évaluer vos connaissances du métier du poste et de votre savoir faire technique acquis durant votre parcours par rapport aux besoins du poste à KITEA. Bien entendu, votre savoir-être sera également évalué au travers des mises en situation et votre aptitude à être un bon joueur d'équipe. Détendez-vous, si vous êtes un candidat ideal, l'entretien vous paraitra aussi facile que votre préparation.

Félicitations, vous avez obtenu le poste convoité! En effet, après quelques jours de délibération, votre futur responsable hierarchique vous a sélectionné parmis les candidats shortlistés et la Direction RH vous l'a notifié par email.
La notification email vous proposera une Offre financière (salaire et/ou avantages) avec la date de démarrage souhaitée à laquelle vous devrez repondre avec votre décision de rejoindre notre équipe dans les plus brefs délais.
Suite à votre réponse, une lettre et/ou un contrat de travail avec les détails concernant votre embauche vous sera envoyé pour signature et qui sera à rapporter à la Direction RH le jour convenu de votre date de démarrage au sein de KITEA.
Les documents légalisés généralement démandés (Contrat de travail, derniers bulletins de salaires, diplômes académiques, fiche anthropométrique à jour, copie CIN et tout autres documents d'intérêt) vous seront également demandés.

Bienvenu(e) au sein de KITEA! C'est votre premier jour et nous sommes heureux de vous compter parmis nous!
Dès votre arrivée, vous serez accueilli(e) par un responsable RH pour vous accompagner lors de votre intégration au sein de votre Département. Vous aurez en main votre guide du collaborateur, nos valeurs de travail, et un planning de rendez-vous pour faire connaissance avec les personnes ressources ou d'intérêt pour votre métier.
Au courant de votre première semaine, vous aurez aussi l'occasion de rendre visite à nos Magasins pour découvrir sous un autre oeil l'essence même de notre coeur de métier: la vente du meilleur du mobilier et de la décoration au meilleur prix!